Combinando contencioso trabalhista, compliance preventivo e consultoria jurídica, reduzimos o passivo trabalhista da sua empresa e construímos uma defesa sólida contra reclamatórias, antes e depois do ajuizamento.
A combinação de contencioso eficiente, compliance preventivo e consultoria jurídica contínua elimina passivos latentes, blinda a empresa antes do litígio e minimiza os custos com condenações, gerando economia real e previsibilidade financeira.
Da contestação à sentença ou ao acordo estratégico. Cada processo é tratado com rigor técnico e visão empresarial.
Elaboração de contestações técnicas e defensivas, com análise apurada dos pedidos, produção de provas e estratégias alinhadas à política da empresa para minimizar o passivo.
Gestão eficiente de múltiplos processos simultâneos com controle rigoroso de prazos via PJe e DEJT, garantindo cobertura total da carteira sem lapsos processuais.
Elaboração de Recursos Ordinários, Recursos de Revista e Agravos de Instrumento com teses jurídicas sólidas, fundamentadas na jurisprudência atualizada do TST.
Condução estratégica de audiências de conciliação e negociações extrajudiciais, buscando acordos vantajosos que reduzam o custo processual e encerrem o litígio de forma segura.
Avaliação preventiva de contratos, políticas de RH, jornada, remuneração e terceirização para identificar passivos latentes antes que se tornem reclamações judiciais.
Orientação jurídica contínua para tomadas de decisão em RH, abrangendo admissões, rescisões, reajustes e acordos coletivos, com o objetivo de evitar autuações e reduzir o risco de litígios.
Sou Raphael Migliorini, advogado trabalhista com mais de 6 anos de atuação exclusiva na defesa de empresas (reclamadas) em ações trabalhistas.
Minha trajetória inclui a coordenação jurídica e a gestão autônoma de carteiras com mais de 300 processos simultâneos, sempre com foco em teses defensivas estratégicas, controle absoluto de prazos e alinhamento com os objetivos empresariais de cada cliente.
Mais do que conhecimento técnico: previsibilidade, estratégia e resultados concretos para o seu negócio.
Atuo somente pelo lado das reclamadas. Isso significa estratégias mais afinadas, teses defensivas mais robustas e resultados mais consistentes para empregadores.
Histórico comprovado de controle absoluto de prazos em carteiras de mais de 300 processos simultâneos. Nenhum prazo perdido significa nenhuma revelia desnecessária.
Cada processo é tratado com análise de risco e custo-benefício. O objetivo não é apenas defender: é reduzir o passivo trabalhista da sua empresa de forma estratégica.
Comunicação direta, transparente e didática com gestores e equipes de RH. Você sempre sabe o que está acontecendo em cada processo, sem juridiquês desnecessário.
Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas na FIAP, com domínio em plataformas como Projuris, Legaldesk e Metabase. Processos mais ágeis e relatórios claros.
Sem burocracia interna, sem repasse para estagiários. Você fala diretamente com quem cuida do seu processo e recebe resposta rápida quando precisa decidir.
Um fluxo simples, transparente e eficiente para proteger sua empresa.
Análise inicial da reclamatória ou situação trabalhista, avaliação de risco e apresentação da estratégia defensiva.
Definição de honorários claros e objetivos, sem surpresas. Contratação ágil e início imediato do trabalho.
Elaboração de defesas, recursos e acompanhamento de audiências com foco em redução de passivo e prazo zero perdido.
Comunicação clara do resultado e, quando pertinente, consultoria preventiva para evitar novos processos.
Atendo empresas de todos os portes em São Paulo e região. O primeiro contato é rápido, direto e sem compromisso.